Human Resources

Offres d'emploi

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ARO CDI INGÉNIEUR R&D MÉCANIQUE FH 230.65 KB Download
ARO ORDONNANCEUR F/H 214.68 KB Download
ARO CDI TECHNICIEN SAV ITINÉRANT F/H 219.19 KB Download
ARO CDI RESPONSABLE EXPÉDITIONS ET TRANSPORT INTERNATIONAL F/H 226.5 KB Download
ARO APPRENTISSAGE PROJETEUR CAO MACHINES SPÉCIALES FH 210.8 KB Download
ARO APPRENTISSAGE TECHNICIEN D'ESSAIS FH 212.33 KB Download
ARO CDI PREPARATEUR PIECES D'USINAGE FH 218.98 KB Download
ARO CDI AGENT PROFESSIONNEL MONTEUR FH 214.43 KB Download

Careers

En application d’une des dispositions de la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », ARO a effectué le calcul de l’index de l’égalité professionnelle femmes/hommes.

Pour l’année civile 2021, il en ressort un résultat de 83 sur 100 points.

Ce résultat reflète l’engagement de l’entreprise vis-à-vis de ses collaboratrices et collaborateurs visant à promouvoir avant tout les compétences des salarié(e)s, quel(-le)s qu’ils soient, à tout moment de leur parcours professionnel, sans discrimination. La politique d’entreprise plus globale a pour but de favoriser l’égalité des chances dans les parcours de l’ensemble des salarié(e)s, notamment par le biais de promotions internes, voire de carrières internationales au sein du Groupe ARO.

Accompagner les salarié(e)s dans leur évolution professionnelle, privilégier l’autonomie, assurer la diversité des tâches, encourager la formation, notamment en langues étrangères, susciter l’initiative, valoriser la proactivité ainsi que la créativité et l’innovation, telles sont, entre autres, les raisons du très faible turnover de l’entreprise.